Le Journal des Entreprises : Comment analysez-vous les annonces du Gouvernement pour la réforme du Code du travail ?
Gilles Sergent : Il faut saluer la méthode d’un Président qui se fait élire sur un programme et le met en œuvre rapidement. Il est dans la cohérence de ses annonces et il y a eu de vraies discussions, négociations et échanges pendant plusieurs semaines. On est sur des aspects très concrets, on voit que cela n’a pas été rédigé par des juristes, il y a une vision plus concrète dans les textes, grâce notamment aux échanges avec les organismes patronaux et les syndicats.
Approuvez-vous les changements dans le domaine du dialogue social ?
G.S. : Créer les outils de développement du dialogue social est très important. Ce qui est bon pour les entreprises peut l’être aussi pour les salariés. Donner les moyens d’un dialogue social et le faire avancer dans les entreprises peut aussi permettre aux entreprises de se différencier de la concurrence...
Entretien complet à lire dans le numéro de septembre du Journal des entreprises de Normandie.
