« À Saint-Cosmes-en-Vairais, nous fabriquons des écrous auto-freinés, notamment pour les secteurs de l'automobile et de l'aéronautique. L'entrée des Chinois au capital de PSA, l'un de nos gros clients, ouvre de nouvelles perspectives en Chine. Les développements sont aussi très importants dans l'aéronautique. Nous avons donc besoin de compétences, de gens formés. J'attends également sous trois ans une cinquantaine de départs à la retraite sur 550 salariés. Mon problème est de les remplacer alors que nous sommes confrontés à des carences en personnel sur les métiers de l'usinage. »
Ouvrier agricole et aide-soignante
« Nous avons eu recours à une Préparation opérationnelle à l'emploi collective (POE) pour trouver les bons candidats. Il y a eu 80 postulants. Pôle emploi a effectué une présélection par la Méthode de recrutement par simulation (MRS) pour retenir 30 candidats. Des entretiens individuels ont ensuite permis de sélectionner 9 personnes au final. Les candidats n'ont pas été retenus sur leurs compétences mais sur leurs aptitudes à intégrer les métiers de l'usinage. Sur les 9 reçus, tous n'ont pas un passé lié à la mécanique. On trouve parmi eux, un ancien ouvrier agricole et une ancienne aide-soignante. Les candidats ont ensuite intégré Alcoa en décembre pour un stage de préqualification de 3 mois où ils acquièrent les bases. Aujourd'hui, à la fin de ce stage, nous leur proposons un contrat professionnel de 12 mois pour leur donner les compétences. À l'issue du processus, nous avons des opérateurs régleurs sur machines que nous intégrons en CDI. La POE est très intéressante pour nous. Par recrutement traditionnel, j'aurai reçu 3 fois moins de CV. Côté financement, la formation est prise en charge par l'Adefim Pays de la Loire et la rémunération des stagiaires par Pôle emploi. Le dispositif nous permet de préparer nos besoins en compétences. Car aujourd'hui, si on veut être compétitif face à la Chine, l'Europe de l'Est ou le Maghreb, on doit être les meilleurs sur la qualité. C'est des experts que l'on doit former. »
Alcoa
(Saint-Cosmes-en-Vairais) Directeur du site : Didier Magniez DRH : Pascal Ravaux CA 2013 : 75 M€ 550 salariés, 80 intérimaires 02 43 31 41 00
www.alcoa.com
