Améliorer l'image de l'industrie auprès du public féminin, c'est l'ambition de l'UIMM de la région havraise avec ses partenaires Dresser-Rand et Aircelle, explique Pascal Lardy, directeur du site havrais de Dresser-Rand: «Seule une minorité de femmes s'intéresse à nos métiers pour l'instant. Notre démarche est destinée à encourager les jeunes femmes à rejoindre nos filières industrielles encore méconnues». Une opération séduction qui a permis aux lycéennes havraises de visiter les entreprises Aircelle et Dresser-Rand mais aussi de découvrir les possibilités offertes par l'École Polytechnique, partenaire de la journée.
De vraies possibilités Faire carrière dans l'industrie pour une femme, c'est possible selon Pascal Lardy, qui met en avant l'accessibilité de pratiquement tous les métiers: «Nous proposons de nombreuses formations au sein de l'entreprise. Fin 2008, nous avons recruté une jeune femme pour notre branche essais, un travail prenant et physique. De plus, nous ne faisons aucune différence en terme de salaire entre un homme et une femme». Lors de leur visite chez Dresser-Rand, les jeunes femmes ont pu découvrir les métiers de la qualité, de la production, tous souvent très qualifiés: «Des visites qui ont ouvert les yeux des lycéennes sur le potentiel industriel». Dresser-Rand, une entreprise qui se veut en avance dans ce domaine avec 126 femmes présentes sur le site havrais et une femme vice-présidente et general manager Europe, en poste auHavre. De quoi faire rêver...
Sébastien Colle
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Faire découvrir le monde industriel à 100 lycéennes, c'était l'objet de la journée organisée le 13mai dernier, par l'Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) de la région havraise.
