Selon Isabelle Le Faucheur, présidente du CRGE des Pays de la Loire (Centre de ressources des groupements d'employeurs), la défection cet été de Liger serait une première en France. Jamais auparavant un groupement d'employeurs n'aurait été mis en liquidation judiciaire. Créée il y a deux ans à Ancenis, cette association de chefs d'entreprise a employé jusqu'à 70 salariés équivalents temps plein que les sociétés membres se partageaient en fonction de leurs besoins de compétences. Mais Liger accumulait les dettes, ce qui a finalement provoqué sa perte. Le modèle du groupement d'employeurs serait-il remis en cause par la crise? «Non», appuie Isabelle Le Faucheur. «Au premier semestre 2009, le nombre d'heures travaillées au sein de la vingtaine de groupements membres du CRGE n'est en baisse que de 11% par rapport aux six premiers mois de 2008. Dans le même temps, le taux de chômage affiche une progression bien supérieure. Cela prouve que les groupements d'employeurs sont un vrai levier pour les entreprises malgré la crise». Pour la présidente du CRGE, la défection de Liger est la résultante «d'une erreur de gestion. Il aurait fallu consolider avant de développer», estime-t-elle.
Un label en 2011?
Pour éviter qu'une pareille mésaventure ne se reproduise, la présidente du CRGE voudrait mettre en place à l'horizon 2011, en lien avec son union nationale, une labellisation spécifique à ces associations d'employeurs. «Cela permettrait de monter en compétences et donner confiance à nos partenaires institutionnels», poursuit-elle. Reste à déterminer ce que l'on retrouverait derrière ce label. Isabelle Le Faucheur a sa petite idée sur la question. Elle propose de développer des journées de formation pour les personnels permanents et les administrateurs. «Chaque groupement a ses spécificités: certains sont très bons en communication, d'autres en gestion prévisionnelle des compétences, etc. L'idée serait de rendre le tout plus homogène», indique Isabelle Le Faucheur. Autre action envisagée: inciter à l'exemplarité par l'organisation d'un trophée récompensant les meilleures initiatives des groupements d'employeurs. Bref, il agit d'épauler les associations pour qu'elles puissent devenir le partenaire RH de l'entreprise.
Tél.: 02.51.43.62.01.
La mise en liquidation judiciaire de Liger a suscité beaucoup d'émotions dans le petit monde des groupements d'employeurs, qui réagit aujourd'hui via le Centre de ressources des groupements d'employeurs des Pays de la Loire.
