Ernst & Young : Amplifier encore le recrutement
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Ernst & Young : Amplifier encore le recrutement

Malgré une période difficile, le cabinet Ernst & Young de Rennes poursuit sa phase de recrutements. Un développement dû en partie à l'accompagnement des entreprises vers l'international.

Le cabinet d'avocats et d'audit Ernst & Young de Rennes vise le doublement de ses effectifs d'ici à deux ou trois ans. C'est en tout cas l'ambition de ses deux associés rennais, Guillaume Ronco et Bernard Martinier. Actuellement 15 sur le pôle audit et 5 en juridique et fiscal, le cabinet pourrait atteindre une quarantaine de personnes. Une accélération nécessaire due à une augmentation de l'activité du bureau. «Nous avons fait un pari réussi notamment vers nos clients nationaux qui se tournent à l'international, indique Guillaume Ronco. Sur l'année écoulée, nous avons accompagné environ dix entreprises vers des acquisitions à l'international. L'international n'est pas la chasse gardée de Paris, en Bretagne, il y a aussi une vraie ouverture ». Au sein de cet axe fort de développement, Ernst & Young connaît un redémarrage de son activité fusion acquisition.




Une activité croissante vers le secteur public

Le cabinet s'est aussi développé vers le secteur public, où il a «un bon accueil, souligne Bernard Martinier. Ce n'est pas une activité sur laquelle on comptait énormément, alors c'est une heureuse surprise». Ernst & Young travaille donc désormais pour des ports, les milieux consulaires, les universités, les collectivités locales. Une suite au transfert de compétences du national vers l'échelon local.




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