Pour la première année, diverses animations ont été organisées en Alsace pour le mois de l'Économie sociale et solidaire (ESS), une initiative nationale des Chambres régionales de l'économie sociale (CRES). Une journée rencontres-recrutements "banques et assurances" s'est tenue le 18novembre dans les locaux de l'ANPE Esplanade, à Strasbourg. Une vingtaine d'entreprises ont rencontré 300 candidats et proposé une centaine d'offres. Les recruteurs ont ensuite été invités à un stammtisch sur l'ESS: des formes d'entreprendre - coopératives, mutuelles, associations, fondations, structures d'insertion par l'économie - où l'humain et son environnement sont au centre des préoccupations. Une économie génératrice en Alsace de quelque 75.000 emplois. «Je fais la distinction entre les entreprises économiquement solidaires et sociales, où le principe un homme/une voix est inscrit dans les statuts, et les entreprises socialement responsables, à capitaux, mais attentives à leur environnement social» a indiqué Pierre Roth, délégué général du CRES Alsace.
Évaluer les aptitudes
À l'instar d'Axa. «En terme de recrutement, nous avons mis en place le CV anonyme en 2005, indique un recruteur. Nous nous investissons aussi dans les cités, pour ouvrir la porte à tous les talents.» À la GMF, signataire d'une Charte de la diversité, est expérimentée la méthode des habiletés. «Plutôt que juger les gens sur un CV, on leur propose des tests pratiques évaluant leurs aptitudes pour les postes à pourvoir.» À l'heure d'une récession économique annoncée, «la problématique de l'emploi doit aujourd'hui prédominer sur la course à la rentabilité», a insisté Henri Dreyfus, vice-président de la CUS et vice-président de la Maison de l'emploi, co-organisatrice de cette journée.
Différents acteurs économiques et représentants d'établissements bancaires et d'assurances ont échangé sur l'économie sociale et solidaire à l'ANPE Esplanade de Strasbourg.
