Dirigeante du cabinet de recrutement et formation CREEO,
44 ans Claudine Schwartz-Di Mascolo se définit comme
une «sociologue d'entreprise», autrement dit, une spécialiste des ressources humaines et de l'organisation d'entreprise. «Ce qui m'intéresse, c'est de voir comment on s'occupe du capital humain. Je fais surtout de la gestion des risques psychosociaux», précise-t-elle. Claudine Schwartz-Di Mascolo a créé son cabinet en 2008 à Soultz. Baptisé CREEO, il intervient dans le domaine du recrutement, de la formation, du management et de la graphologie au service des chefs d'entreprises et des salariés. Diplômée du Centre national de psycho-graphologie de Paris, la dirigeante utilise cette discipline comme un outil d'investigation de la personnalité. «Cela permet d'aller rapidement vers les points forts et les points de vigilance d'une personne. C'est un outil de mesure», explique-t-elle. Qui fait aussi office d'avantage concurrentiel. «Le rapport à la graphologie n'est jamais neutre. Cela crée un contact différent avec le client», ajoute-t-elle. Claudine Schwartz-Di Mascolo utilise cette technique pour le recrutement depuis 1997 et pour le coaching personnalisé depuis 2011. L'an dernier, elle a d'ailleurs été lauréate du concours Alsace Innovation organisé par le CEEI pour le développement de ce concept de grapho-coaching. Aujourd'hui, l'experte en ressources humaines réfléchit à des outils pour accompagner les jeunes demandeurs d'emploi et ceux de 50 ans et plus. Contact: 03 89 62 56 @email
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