La Fédération Régionale du Bâtiment de Bretagne a décidé de mettre en valeur ses talents. Confrontés à des difficultés récurrentes de recrutement, les dirigeants ont imaginé une campagne de communication pour séduire. « On informait beaucoup, mais on ne communiquait pas bien », explique Yvon Le Normand, président de la FRBB. Fort de ce constat, naît à l'automne 2011, une commission Communication, dirigée par Thierry Maho, président de la FBTP du Morbihan. Malgré une baisse de 5.000 salariés et aussi de volume de travail de 19 % depuis 2008, le bâtiment demeure « le premier employeur breton, avec 60.000 salariés. On voulait le faire savoir, confie le dirigeant morbihannais. Car notre secteur souffre d'un manque de notoriété, apparaît moins porteur que les services, la banque ou la métallurgie. On se devait de porter sa voix », poursuit-il. Stickers et affiches « On n'y vient plus par dépit, mais par choix. Il existe une vraie qualité d'effectif, mais on a besoin de la valoriser. Les salariés sont heureux dans nos entreprises, les sondages le prouvent », complète Hugues Vanel, président de la FBTP Ille-et-Vilaine. Pour cela, ça ne s'invente pas, une... boîte à outils, notamment un site Internet, a offert aux entreprises volontaires les moyens de mettre en avant métiers et compétences des salariés. Ainsi stickers et affiches " Le Bâtiment rassemble tous les talents " n'ont cessé de fleurir sur les véhicules de société, halls d'entrée et surtout chantiers. Cela va se poursuivre en 2013. « On en est à 200 entreprises dans le processus aujourd'hui et de plus en plus de candidates », précise Yvon Le Normand. « Cela contribue à motiver nos troupes et à faire comprendre aussi qu'on a besoin de chantiers pour conserver cette main-d'oeuvre importante », témoigne Trémeur Fraval (Bidault).
- LE SERVICE
