Apprentissage : 50% d'apprentis en plus pour la Normandie d'ici 2021

Apprentissage : 50% d'apprentis en plus pour la Normandie d'ici 2021

La Région Normandie propose une vingtaine d'actions pour augmenter de 50% le nombre d'apprentis d'ici 2021.

« Ces cinq dernières années, le nombre d’apprentis baisse dans notre région. Aujourd’hui, 10 000 places sont vacantes dans les Centres de Formation d’Apprentis normands. Un jeune normand sur quatre est au chômage. C’est plus que la moyenne nationale. Or nous savons que l’apprentissage est une très bonne option pour que les jeunes décrochent un emploi. Il est urgent d’agir » déclare Hervé Morin, président de la Région Normandie. Afin d'augmenter de 50% le nombre d'apprentis d'ici 2021, la Région Normandie met en place un plan normand de relance de l'apprentissage autour d'une vingtaine d'actions.

Une nouvelle organisation et une offre adaptée

Doté d'une enveloppe annuelle de 136 millions d'euros, le plan normand de relance de l'apprentissage proposera notamment une nouvelle organisation de l'apprentissage par l'unification du pilotage des CFA normands et une convention signée entre la Région et les CFA sur des objectifs de qualité et de performance pour cinq ans. Changer l'image de l'apprentissage auprès des jeunes est un autre enjeu du plan de redressement. Pour cela, un plan de communication sera mis en place ainsi qu'une quinzaine normande de l'apprentissage et des développeurs régionaux de l'apprentissage auront pour mission de constituer un réseau et d'être un relais entre les CFA et les entreprises. Autre axe de relance de l'apprentissage, un meilleur accompagnement des apprentis sera mis en œuvre par des aides financières, la poursuite de la modernisation des CFA ou encore le soutien à la mobilité des apprentis. La Région souhaite également inciter les entreprises à recourir à l'apprentissage grâce à la création d'une aide régionale supplémentaire (1.000 euros) et d'une garantie pour cinq ans de l'aide régionale aux employeurs d'apprentis normands pour les employeurs d'apprentis de plus de 18 ans. L'instauration d'une clause apprentissage avec les acteurs économiques partenaires de la région, la valorisation du rôle du maître d'apprentissage ainsi que la relation CFA-entreprise seront aussi au programme. Enfin, la Région souhaite adapter l'offre et la carte des formations normandes aux besoins normands.

L'apprentissage en Normandie

  • 71 CFA
  • 500 formations
  • 22.300 élèves en apprentissage (sur une capacité de d'accueil de 32.000 places)
  • 10.000 places disponibles