Apave lance un vaste plan d’embauches. Ayant son siège social à Courbevoie (Hauts-de-Seine), le groupe vient d’annoncer son intention de procéder à 2 800 recrutements dans le monde en 2026, dont 1 700 sur le territoire français, 300 en Europe et 250 en Amérique du Nord. Ne précisant pas le volume de recrutements nets, le groupe spécialisé dans la maîtrise des risques va accroître ses effectifs dans l’ensemble des régions françaises où il compte 130 agences.
Dans sept régions, le groupe présidé par Rémi Sohier projette de recruter plus de cent personnes. Il s’agit de l’Île-de-France (350 embauches en CDI, CDD et alternances), l’Auvergne-Rhône-Alpes (285), l’Occitanie (160), le Grand Est (144), la Nouvelle-Aquitaine (134), la Région Sud (133) et la Normandie (114).
Ailleurs, les volumes sont moindres, comme dans les Pays de la Loire (93), les Hauts-de-France (76), la Bourgogne-Franche-Comté (59), la Bretagne (57), le Centre-Val-de-Loire (45), les Drom-Com (40) et la Corse (10).
250 postes en alternance
Ingénieurs de contrôle technique, experts en cybersécurité, responsable d’inspection, consultant en prévention des risques ou en risques industriels… : le groupe est en recherche aussi bien de profils expérimentés que de jeunes diplômés ou en formation. Il ouvre ainsi cette année 250 postes en alternance, qui constitue souvent un tremplin vers un emploi durable. L’an passé, un apprenti sur deux avait reçu une proposition d’embauche.
La moitié des embauches concerne les métiers de l'inspection
La moitié des recrutements concerne les métiers de l'inspection. Le groupe cherche ainsi à renforcer ses expertises pour vérifier la conformité des installations techniques, des équipements, infrastructures et bâtiments. L'autre moitié des embauches vise à renforcer les quatre autres métiers du groupe : la certification, la formation, les essais & mesures et le conseil.
6 000 salariés supplémentaires en 5 ans chez Apave
Le plan de recrutements annoncé cette année est le plus important du groupe francilien. Apave avait annoncé 2 500 projets de recrutement en 2025, 1 700 en 2024 et 1 600 en 2023. Depuis 2021, il a augmenté ses effectifs de 6 000 collaborateurs, conséquence d’une forte croissance organique et d’une trentaine d’acquisitions. Le groupe emploie aujourd’hui 18 500 salariés.
Cap sur les 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires
À travers son plan Amplify, le directeur général Philippe Maillard compte encore accélérer le développement du groupe. "Dans un contexte où les risques se multiplient et se complexifient, les besoins de sécurité et de confiance deviennent un enjeu stratégique majeur : nos métiers n’ont jamais été aussi essentiels", assure-t-il. Le chiffre d’affaires est déjà passé de 1 milliard d’euros en 2021 à 1,9 milliard en 2025. Le groupe compte atteindre la barre des 3 milliards d’euros d’ici à 2030.
