Malgré la hausse constante du nombre de demandeurs d'emplois (3,424 millions de demandeurs de catégorie A en France en juillet, neuvième mois de hausse consécutive), le Medef estime que chaque année, 400.000 postes ne sont pas pourvus en France. « C'est un paradoxe », admet Franck Favre, le président d'Alemploi et dirigeant de la société Olry Arkedia.
Des métiers recherchés
Certaines compétences de soudeur, chaudronnier, ou maçon bancheur par exemple, sont rares et très recherchées par les entreprises. Alemploi intervient justement pour répondre aux difficultés des entreprises à recruter sur ces métiers dits en tension. Société coopérative d'intérêt collectif, Alemploi réunit quatre Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ) dans le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et le secteur interprofessionnel, deux Groupements d'employeurs (GE) et une Entreprise de travail temporaire et d'insertion (ETTI). Grâce à ces différentes structures, Alemploi est capable de recruter, de former et de mettre à disposition de futurs collaborateurs pour une entreprise, quels que soient ses besoins : CDD, CDI, contrat de professionnalisation et apprentissage... « Nous construisons une solution sur-mesure pour chaque problématique, en fonction du bassin d'emploi et du métier recherché », explique Thomas Loch, directeur général d'Alemploi.
Une réponse adaptée aux besoins des entreprises
Répartis sur les deux agences, à Strasbourg et à Mulhouse, les 20 collaborateurs de la société coopérative se chargent du montage des formations, de la gestion de paie, et du suivi et de l'accompagnement socioprofessionnel des candidats. Les candidats sélectionnés sont surtout des jeunes sans qualification, ou en situation sociale précaire. Chaque année depuis 2007, plus de 70% des salariés accompagnés retrouvent un emploi durable. Par ailleurs, le nombre d'embauches effectuées par Alemploi en équivalent temps plein a largement progressé : de 160 en 2010, il est passé à 247 en 2013. Les entreprises qui utilisent ses services sont aussi toujours plus nombreuses. Elles sont aujourd'hui 256 adhérentes parmi des TPE, PME et grandes entreprises. Franck Favre, le président d'Alemploi, aimerait voir ce chiffre encore augmenter.
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