Avec une progression de 25% de son résultat au premier trimestre 2010, comparativement à 2009, le groupement d'employeurs Adéliance retrouve le sourire. «L'année dernière n'a pas été évidente à traverser, souligne Laurence Quéré, présidente du réseau et responsable de la société de transport Stef TFE. Pour maintenir un résultat positif, nous avons procédé à une réduction des effectifs avec trois licenciements économiques. Le chômage partiel a également été une solution de recours. À cela s'ajoute une politique de rigueur pour garder le cap.» Pour développer son business, le groupement costarmoricain, qui intervient sur les secteurs de Saint-Brieuc, Lannion et Guingamp, entend travailler sur le temps partagé à la semaine qui ne représente actuellement que 23% des contrats. «C'est à travers cette formule que nous sommes capables de séduire les TPE et les PME, confie Claire Guézou, directrice. Nous comptons 112 entreprises adhérentes, pour moitié issue de l'agroalimentaire. Les salariés, eux, sont au nombre de 62. Une progression à 65 est attendue en 2010.»
Après une année 2009 délicate, le groupement d'employeurs Adéliance entend repartir sur de bonnes bases en 2010. Les premières tendances vont dans ce sens.
