L'échec d'une reprise tient le plus souvent à la solitude du repreneur. C'est de ce constat qu'est né le club Accent en 2004 à Fécamp, sous l'impulsion du Medef local. Depuis, le club est devenu réseau et a fait des petits dans la région, à Rouen mais aussi auHavre où il est co-animé par la Chambre de commerce. «Les membres, une quinzaine par section, sont soigneusement sélectionnés» explique Bertrand Cuir, responsable Accent au Medef des Hautes Falaises. Avec comme critère premier de retenir des candidats dont les projets sont le plus proches possible de la concrétisation.
Des effectifs en hausse de +13,8% en deux ans
Pour affiner un peu plus sa connaissance des ressorts de la reprise, le réseau a réalisé une étude en interrogeant une trentaine de repreneurs passés par le réseau Accent et ayant réalisé leur opération entre le 1erjanvier 2007 et le 31décembre 2008. Côté profil, ces repreneurs sont le plus souvent diplômés, avec une expérience du management de structures plus importantes que celles dont ils prennent les rênes. «Ils ont tendance à reprendre des structures de quinze ou vingt personnes qu'ils façonnent et développent à leur guise», explique Bertrand Cuir. Dans les entreprises interrogées, les effectifs ont bondi en à peine deux ans de +13,8% en moyenne! Dans 28% des cas, la reprise concerne une entreprise de moins de cinq personnes; celles de cinquante à cent personnes ne représentent en moyenne que 3% des projets de reprise aboutis.
Moins de 10% de femmes
La clef du succès pour une reprise? Avoir un projet abouti et s'y consacrer pleinement. Bref, faire le choix de la reprise et s'y tenir, voilà selon l'observatoire Accent la recette du «vrai repreneur qui ira jusqu'au bout». En 2008, 36,7% des candidats repreneurs recensés par Accent étaient des personnes privées d'emploi, de manière volontaire ou non. Ils étaient 35,4% à cumuler des fonctions de salariés et la recherche d'une entreprise à reprendre, et près de 28% étaient déjà chefs d'entreprise. À noter que moins de 10% des candidats à la reprise sont... des candidates. Des femmes sous-représentées qui affichent cependant des moyens financiers en moyenne plus importants que leurs homologues masculins (250.000€ d'apport contre 210.000€).
Guillaume Ducable
Contact Accent haute-Normandie: Bertrand Cuir et Christophe Gibon au 02.35.10.10.42. www.accent-en-normandie.com
Né à l'initiative du Medef des Hautes Falaises, le réseau de soutien aux repreneurs Accent, dévoile son Observatoire de la reprise.
