Stratégie

Pour sa sixième édition, la soirée « Plein Air » de la CCI d'Ille-et-Vilaine ouvre de nouvelles perspectives et invite à découvrir les expériences de trois entreprises locales sur le thème «[px_nbsp:nbsp]innovation, osons faire autrement ». Conférence animée par Christian Guellerin, directeur…

Teester annonce la clôture d’un premier tour de table d’un montant de 700 000 euros réalisé auprès du réseau d’investisseurs nantais ABAB, du fonds Pays de la Loire Participations, de deux investisseurs privés et de la BPI. Grâce à cette levée de fonds, la start-up nantaise qui développe une…

Nouveau tour de table pour la start-up nantaise 10-Vins, qui rêve d'être la « Nespresso du vin » et vient de signer un contrat avec le traiteur Dalloyau.

La société Techno Bam vient de lever un million d'euros. Une somme qu'elle entend utiliser pour recruter et élargir sa communication auprès du grand public. Détails.

La start-up Nanolike fabrique des nanocapteurs et déménage à l'IoT Valley. Son objectif : produire un million de capteurs par an d'ici à 2020. Comment parviendra-t-elle à être l'un des maillons forts de la chaîne de l'IoT ?

Pour Hugues Vanel, président régional de la Fédération française du bâtiment en Bretagne, la priorité est de lutter contre les abus du travail détaché frauduleux.

Spécialisée dans les chantiers d'accès difficiles, en mer comme en hauteur, l'entreprise alréenne Profil Armor met le cap sur le Canada. Elle ouvre une succursale et poursuit sa croissance en Bretagne.

Les Caisses d'épargne d'Alsace et de Lorraine-Champagne-Ardenne ont ouvert la première étape de leur fusion, dont la forme juridique sera effective d'ici un an. Les deux établissements bancaires représentent 560 millions d'euros de PNB, 3.100 salariés, 350 agences, 1,7 million de clients et 436.000…

Colis Transféré de Saint-Jacques de la Lande à Noyal-Châtillon, le site de DPD a doublé de volume avec une capacité de 15 000 colis par jour.

Emballage L'entreprise de conditionnement s'agrandit de 2.500 m². En croissance, Condi Plus a déjà intégré 12 CDI et va en recruter 10 de plus cette année.

Les deux premiers parcs de la région, l'un rattaché à la Compagnie des Alpes, l'autre 100% familial, misent sur le renouvellement des attractions pour attirer une clientèle fidèle, curieuse de nouveautés, et en capter une nouvelle.