Les deux parcs de loisirs vendéens O’Gliss Park et Indian Forest vont recruter dans les prochaines semaines plus de 300 personnes pour accueillir les visiteurs durant le printemps et l'été 2017.
Dans sa tournée nationale des nouvelles régions, le président de la SNCF Guillaume Pepy fera étape à Rennes jeudi 19 et vendredi 20 janvier. L'occasion de valoriser les métiers de son groupe qui propose 250 postes en Bretagne.
L’entreprise de recrutement Hays a diffusé sa septième Etude de rémunération nationale. On y apprend que 80% des employeurs affirment avoir augmenté les rémunérations de leurs salariés en 2016, que plus de la moitié des recruteurs envisagent d’embaucher cette année. Des signaux qui confirment la…
Le site de recherche d'emplois Jobijoba présente le « baromètre 2016 de l’emploi en région Pays de la Loire ». Les cinq secteurs qui offrent le plus d’emplois sont l’industrie, le commerce-vente, le BTP, le tourisme-hôtellerie-restauration et le transport-logistique.
En Alsace, les boîtes alimentaires Tupperware sont diffusées depuis 35 ans dans les foyers. La concession bas-rhinoise de la marque américaine, dirigée par Maria Odile, vient d'investir 1,4 million d'euros dans son nouveau siège à Hoerdt.
Le groupe roubaisien OVH démarre une vaste campagne de recrutement pour accompagner son développement et répondre aux besoins de ses clients en matière d'infrastructures numériques.
Pour retrouver son volume annuel des 100.000 véhicules produits à son usine rennaise de La Janais, le groupe PSA annonce le recrutement de 400 intérimaires sur place. Le but : anticiper le succès du nouveau SUV 5008 de la marque Peugeot, commercialisé à partir du printemps.
Le site internet de solutions d'emploi RegionsJob, dont le siège est basé à Rennes (180 salariés), annonce une croissance de 15% de son chiffre d'affaires 2016, à 32 millions d'euros. L'acteur breton revendique 1.500 nouveaux clients et sept millions de mises en relation entre candidats et…
Le groupe nantais de ressources humaines a réalisé 7,5 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2016, soit 41% de plus qu’en 2015. Une performance portée avant tout par l'essor du management de transition.