Les entreprises ligériennes veulent lever le frein du logement pour leurs salariés

La question du logement des salariés devient un des principaux freins à l’embauche dans les Pays de la Loire. Le phénomène se retrouve aujourd’hui autant sur le littoral, en ville, que sur les territoires ruraux. Des entreprises, parfois aidées par les collectivités, multiplient les initiatives…

Les cadres placent l’épanouissement, le bien-être et l’IA en priorité de leurs aspirations professionnelles

42 % des cadres aspirent à un épanouissement professionnel plus accru, selon un sondage de lfop en partenariat avec Freelance.com. Il s’agit de la priorité des cadres d’après cette enquête, devant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle (41 %). L’adaptation aux nouvelles…

Le nombre d’ingénieurs diplômés reste insuffisant pour les objectifs des entreprises

46 500 diplômes accrédités par la Commission des titres d’ingénieur ont été délivrés en 2022-2023, annonce la Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs. Un chiffre stable alors qu’il faudrait diplômer entre 5 000 et 10 000 ingénieurs supplémentaires par an pour répondre aux…

Entretien avec Hervé Rivoalen directeur Action Régionale Pays de la Loire du groupe EDF "Au rythme actuel de recrutement, nous passerons de 5 000 à 7 000 salariés d’ici 4 à 5 ans"

EDF Pays de la Loire compte 5 000 salariés aujourd’hui et a pour ambition de recruter 400 nouveaux collaborateurs d’ici à début 2025. D’ici 4 à 5 ans, avec le développement notamment des énergies renouvelables, la structure régionale d’EDF pourrait compter 7 000 salariés.

Initial Expertise est passé à la semaine de 4 jours sans réduction du temps de travail

Dirigeant d’Initial Expertise, une start-up basée à Reims et opérant dans l’accompagnement en transition énergétique et en décarbonation, Stéphane Flandre a décidé de mettre en place la semaine de quatre jours et demi et de quatre jours. Un aménagement du temps de travail qui s’accompagne d’un…

En Sarthe, l'entreprise Glot Charpente veut augmenter ses effectifs de 25 % pour répondre à la demande

En Sarthe, l’activité de la SARL Glot Charpente illustre l’écart qui existe entre la bonne santé de la construction bois et le marché en chute du bâtiment dans le neuf en général. La PME de 24 salariés a lancé six recrutements à différents postes (chefs d’équipes, ouvriers, chauffeur poids lourds…)…

L’IA GoJob Aglae peut faire l’équivalent de 130 agences d’intérim

La société aixoise Gojob, membre de la French Tech 120, vient d’annoncer que son assistant virtuel d’IA dédié au recrutement, "Gojob Aglaé", peut effectuer l’équivalent du travail de 130 agences d’intérim traditionnelles. L’entreprise pionnière du recrutement par l’IA depuis huit ans, traite deux…