Une enquête sur les besoins de main-d’œuvre en Sarthe révèle que trois établissements sur dix expriment des intentions d’embauche dans le courant de l’année 2024. Cela représente 21 560 projets de recrutements, dont 70 % pérennes. Si ce chiffre est en baisse par rapport aux données de 2020 à 2023,…
La Cour de comptes propose que les arrêts maladie de courte durée ne nécessitent plus de certificat médical, mais une simple déclaration du salarié. Le ministre de la Santé veut mettre le sujet sur la table avec les partenaires sociaux.
Le réseau de seconde main Easy Cash (1 200 collaborateurs, 265,5 M€ de CA en 2023), basé à Mérignac (Gironde), annonce la signature d'un partenariat avec NoSchool (4,5 M€ de CA en 2022), organisme de formation continue bordelais spécialisé dans les métiers de l'immobilier, de l'assurance, de la…
Coexya vient d’investir de nouveaux locaux à Rennes. L’agence bretillienne du groupe lyonnais de conseil, intégration et édition de logiciel, bénéficie désormais de 1 700 m² de bureaux près du parc des Gayeulles. Une évolution nécessaire pour pouvoir absorber sa croissance et recruter pour ses…
Les entreprises de moins de 50 salariés bénéficiaires vont devoir mettre en place, à partir de janvier 2025, au moins un dispositif d’intéressement, de participation ou de prime de partage de la valeur. L’intéressement est un dispositif simple, source de motivation et de productivité. Il permet d…
Le cabinet d'expertise comptable Amarris cherche à recruter 40 nouveaux collaborateurs dans les métiers de la comptabilité et de la paie. L'entreprise, dont le siège est basé à Saint-Herblain, réalise 34 millions d'euros de chiffre d'affaires, avec près de 600 salariés répartis dans 17 bureaux en…
SII Atlantique, l’agence régionale du groupe SII (5 000 salariés, 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires), société de services numériques et de conseil en technologie, cherche à recruter 105 nouveaux collaborateurs afin d’accompagner sa croissance. Les postes à pourvoir se répartissent entre…
L’agence rennaise de social media Tire-Fesses (42 salariés, 2,4 M€ de CA) développe un service dédié à la marque employeur, baptisé Pile-Poil. "Ce n’est pas encore une filiale pour l’instant. Pile-Poil fonctionne plutôt comme une business unit", explique Thomas Tissot, cofondateur de Tire-Fesses…