DRH d’ETI : cinq mutations et un enjeu de gouvernance à l’horizon 2030, selon MOMEN

Engagement des salariés, raréfaction des compétences, intelligence artificielle : la fonction RH des ETI devra composer avec cinq mutations d’ici 2030, selon une analyse de MOMEN. Le document souligne la nécessité de renforcer la place des ressources humaines dans la gouvernance des entreprises.

La FEEF constate un recul de 2 % de l’emploi en 2025 chez les fournisseurs PME-ETI de la distribution

La Fédération des entreprises et entrepreneurs de France (FEEF) a présenté une étude de la Banque de France sur les fournisseurs PME-ETI de la distribution. Selon ce travail, l’emploi a reculé de 2 % en net en 2025 et 29 % des entreprises étaient déficitaires. Présentée le 7 octobre 2026, cette…