Suite à une étude menée auprès des entreprises locales en 2016, Aldev, l’agence de développement de l’agglomération angevine a décidé de mettre en place une plateforme de partage de compétences. « Une entreprise qui est par exemple en surcharge sur un poste de communication, explique Marc Bianchini, directeur général adjoint d’Aldev, va pouvoir mettre en ligne cette offre sur la plateforme. Si de l’autre côté, une autre entreprise a un besoin ponctuel en matière de communication, l’échange va pouvoir se mettre en œuvre via la plateforme. Cela peut se faire dans tous les domaines, entre entreprises qui ne sont pas nécessairement du même secteur d’activité »
Un système juridiquement encadré
Sur la plateforme « Partageons nos compétences », chaque entreprise est invitée à indiquer ses besoins et les compétences qu’elle peut offrir. Juridiquement encadré, ce système d’échange ne peut avoir lieu qu’avec l’accord du salarié, qui conserve ses droits dans son entreprise et la rejoint à l’issue de sa mission. « Dans une entreprise en sous-charge d’activité, complète Marc Bianchini, cela va permettre au salarié de continuer de travailler dans son domaine de compétence, s’enrichir aussi d’une nouvelle expérience dans une autre entreprise. C’est réellement du gagnant-gagnant pour les entreprises et pour le salarié lui-même. »
Pour mettre en place cette plateforme Aldev et ses partenaires se sont appuyés sur le savoir-faire d’une entreprise créée à Angers par Jean-Baptiste Guigonnet et qui emploie désormais 6 personnes. Elle a déjà mis en place plusieurs communautés de partages de compétences avec des réseaux d’entrepreneurs ou des agences de développement, au nord de Lyon, à Grenoble, Saint-Etienne ou encore Nice.
Retrouvez l’interview de Marc Bianchini, directeur général adjoint d’Aldev, dans l’émission « Le Journal des Entreprises » sur RCF Anjou.
