Une enveloppe de 6,5 milliards d’euros pour « mettre le paquet sur l’emploi des jeunes ». En visite à Besançon, le Premier ministre Jean Castex a présenté son plan pour les moins de 25 ans. Peu de surprises, côté entreprises. Elles pourront bien obtenir "une compensation de charges de 4 000 euros", pour tout recrutement d’un jeune salarié, réalisé entre août et janvier, en contrat de plus de trois mois, payé jusqu’à 2 Smic. Ce coup de pouce sera versé "trimestriellement pendant un an au plus". Comme dans l'industrie, une prime de 4 000 euros est prévue en cas d’engagement d’un volontaire territorial, mais à condition qu'il soit chargé d'une problématique de transition écologique ("VTE vert"). La prime à l’embauche des apprentis, déjà en vigueur, est confirmée, quasiment telle quelle. La rémunération des stagiaires de la formation professionnelle est revalorisée (+200 euros par mois pour les mineurs, +500 euros pour les 18-25 ans). Le reste de ce plan, baptisé "1 jeune, 1 solution", mise sur le développement des compétences et le renforcement des dispositifs d’insertion.
