Un projet qui s'inscrit dans une démarche de développement et de modernisation de son outil de production.
Ces nouveaux ateliers « pourront accueillir une centaine de personnes - contre soixante-dix actuellement - et comprendront un atelier- école permettant la formation et l’intégration des personnes qui seront recrutées », a précisé l’entreprise via un communiqué.
Longchamp entend également accroître son potentiel de recrutement «en se rapprochant des axes routiers et d'un bassin d'emploi favorable», ajoute la communication du groupe.
Objectif : entretenir son savoir-faire et accompagner son évolution internationale.
Longchamp, du sac à main au prêt-à-porter
Fondée à Paris en 1948, La maison Longchamp est toujours détenue par la famille de son créateur, Jean Cassegrain. Connue pour ses sacs à main, bagages et accessoires, son offre s’étend aujourd’hui aux collections de souliers et au prêt-à-porter. Son réseau s’étend dans plus de 80 pays, via 1.500 points de vente, dont près de 300 boutiques exclusives.
Des investissements en Vendée, en Anjou et en Mayenne
Le maroquinier français réaffirme son implantation dans l’Hexagone, qui concentrait pas moins de 65 % de la production du groupe en 2014. Et en bonne partie dans la région, où une série d'investissements a récemment eu lieu.
Afin de faire face à ses besoins en terme de recrutement, le groupe (454 M€ de CA, chiffre 2012) a ainsi ouvert en 2013 un centre de formation à Château-Gontier. Avant de créer deux nouveaux ateliers-écoles au 1er semestre 2014 à Ernée en Mayenne et Montournais en Vendée.
L’an dernier, Longchamp a par ailleurs injecté plus de 20 millions d'euros dans une nouvelle plateforme logistique de 24.000 m², sur son site de Segré, dans le Maine-et-Loire (350 salariés).
