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Recrutement inversé avec le Défi Marque Employeur du Crepi Normandie
Eure # Recrutement # Réseaux d'accompagnement

Recrutement inversé avec le Défi Marque Employeur du Crepi Normandie

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poignée de mains — Photo : Natee Meepian

Les 23 et 30 novembre prochains, le Club Régional d’Entreprises Partenaires de l’Insertion (CREPI) Normandie, en partenariat avec la préfecture de l’Eure et de l’agglomération Seine-Eure, lance le Défi Marque Employeur ciblé sur les métiers des secteur de la petite enfance, de l’animation et d’aide à la personne. Le Défi Marque Employeur est une action se déroulant sur un après-midi, durant lequel des représentants d’entreprise vont mettre en avant leur marque employeur, soit l’image et à la réputation de l’entreprise auprès de ses employés et de ses candidats potentiels. Un évènement qui applique donc le recrutement inversé, puisque c’est aux entreprises de convaincre les chercheurs d’emploi contrairement aux techniques de recrutements traditionnelles.

Défi Marque Employeur le 23 novembre à Louviers et le 30 novembre à Val-de-Reuil.

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