Près de 60 % des PME et ETI manqueraient de talents pour grandir ou franchir un cap, selon une étude menée par Bpifrance en début d'année. Avec, en filigrane, des difficultés de recrutement et de fidélisation des collaborateurs. Pour aider les entreprises à élaborer ou développer leur marque employeur, la banque publique vient d'éditer un guide pratique, dans lequel elle entend proposer un "cadre de travail avec une stratégie accessible" pour comprendre ce que recoupe la "marque employeur", une tendance qui grandit parmi les services RH.
