L’assureur niortais MAIF (CA 2025 : 5,8 Md€, 9 770 employés) a signé le 7 mai un accord d’entreprise avec les 6 organisations syndicales (CAT, CFDT, CFE/CGC, CGT, FO et UNSA). Il porte sur l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) au sein du groupe. Entre autres positions, il acte qu’aucun licenciement pour motif économique ne sera lié au déploiement de l’IA. Il annonce un renforcement des formations, afin de permettre une montée en compétences des salariés sur ces sujets. Articulé autour du principe directeur que "l’IA soutient l’humain, elle ne le remplace pas", cet accord réaffirme la démarche de MAIF en matière d’IA responsable, éthique et durable ; il vise à structurer et pérenniser le dialogue social autour de l’intelligence artificielle. Une commission IA rattachée au CSE, réunissant 12 membres trois fois par an, est créée pour suivre les projets d’IA, leurs impacts et partager une information transparente avec les instances.
