Le Comex40 du Medef Haute-Garonne, en partenariat avec Harmonie Mutuelle, dévoile les résultats d’une enquête menée auprès de 1 200 étudiants du département. Selon cette étude, portée par ESCadrille Toulouse Junior Conseil, la junior entreprise de TBS Éducation, 70 % des personnes interrogées déclarent que l’impact positif de leur travail est un critère déterminant, 47 % des jeunes considèrent la flexibilité des horaires et le télétravail comme un critère clé, 65 % d’entre eux attendent de leur entreprise une valorisation de leurs efforts et une perspective d’évolution claire et 62 % privilégient une entreprise dont les valeurs correspondent aux leurs.
“Cette enquête est une boussole pour nos entreprises, assure Stéphane Carcenac, président du Comex40 du Medef 31. Elle va leur permettre d’adapter leur organisation. L’objectif était d’identifier les leviers d’attractivité et d’engagement pour aider les entreprises de la Haute-Garonne à s’adapter aux attentes des jeunes talents.”
