Créée en 2012 pour digitaliser le recrutement par cooptation, Keycoopt connaît une belle croissance depuis deux ans maintenant. Grâce à ses deux plateformes de cooptation dédiées aux entreprises, la jeune société a réalisé en 2018 un CA de 2 M€, avec 35 salariés. Elle s'apprête à lancer une troisième plateforme, dédiée cette fois à une population non-cadre et dont le pilotage sera assuré par les mairies. L'idée est de s'attaquer, de manière locale, à la fois au chômage et aux difficultés de recrutement des entreprises. Un test est en cours auprès d'une mairie du Nord.
