Selon la dernière étude de l’Insee Normandie, le taux d’emploi des seniors a nettement progressé en Normandie au cours de la dernière décennie. Il atteint 31 % en 2019, soit six points de plus qu’en 2008. Cependant, le taux d’emploi des seniors normands reste inférieur à la moyenne nationale, avec un écart particulièrement prononcé pour les seniors âgés de 60 à 64 ans, dont le taux d’emploi n’atteint que 22 % en Normandie contre 26 % pour l’ensemble des régions de France métropolitaine, hors Île-de-France. Le poids démographique des seniors (personnes âgées de 55 à 70 ans) est de plus en plus visible sur le marché du travail : sur une décennie, le nombre de seniors actifs (en emploi ou au chômage) a augmenté de près de 60 %. Ils représentent aujourd’hui un actif normand sur six contre seulement un sur dix en 2008. La progression du taux d’emploi des seniors normands, depuis 2008, concerne tous les âges, mais particulièrement autour de la soixantaine, entre 56 et 61 ans, avec un point culminant à 59 ans (+25 points entre 2008 et 2019).
