Dans une récente étude sur les perspectives de recrutement, l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) de Nouvelle-Aquitaine révèle que les entreprises de la région envisagent 13 400 embauches de cadres en 2022 (elle en comptait 244 700 en fonction en 2021), majoritairement dans les secteurs commerce/marketing (19 %), études recherche et développement (17 %) et production industrielle/chantier (15 %) ou encore informatique (11 %). C’est dans ces trois derniers secteurs que les entreprises anticipent des difficultés pour trouver des candidats (47 % en Nouvelle-Aquitaine contre 51 % en France métropolitaine). Pourtant, le nombre d’offres d’emploi a bondi de 36 % entre le 1er semestre 2022 et la même période l’an dernier. 50 % des cadres en activité seraient en mesure de "trouver facilement un nouveau poste", en particulier les informaticiens (69 %), les cadres de l’industrie (58 %) et ceux de la finance (55 %). "Il est incontestable que les tensions déjà à l’œuvre en Nouvelle-Aquitaine vont perdurer en début d’année", a ainsi affirmé Danielle Sancier, déléguée régionale de l’organisme.
