La start-up girondine Dionymer, qui transforme les déchets organiques en matériaux polymères biodégradables et biosourcés, recrute pour accompagner le déploiement de son projet industriel. "Nous recherchons huit futurs(e) s collègues pour compléter notre équipe soudée et ambitieuse", commente l’entreprise sur les réseaux sociaux. La start-up recherche huit profils pour des postes en CDI. Sont ouverts 4 postes de managers en R & D et un poste de responsable qualité, tous pour une embauche au 1er janvier 2026. La société recherche aussi deux personnes en production et industrialisation (un manager de projet industriel et un technicien de production) et un responsable commercial pour une embauche dès le 15 novembre prochain. Enfin, elle recherche aussi un free-lance pour l’administration et l’organisation de l’entreprise, qui veut passer de 13 à 30 salariés en 2026. Dionymer vise 2030 pour la construction d’une première usine de production de 1 000 à 2 000 tonnes de biopolymères issus de biodéchets.
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