L’entreprise espagnole Areas, concepteur, aménageur et opérateur de référence dans les marchés du voyage et des loisirs dont le siège français est situé à Lyon annonce avoir lancé une campagne de recrutement afin de pourvoir quelque 300 postes en Auvergne-Rhône-Alpes pour la saison estivale pour ses enseignes franchisées comme Paul, Starbucks, McDonald’s, Franprix, principalement situées dans les gares, aéroports et aires d’autoroute. Principale nouveauté de cette nouvelle saison de recrutement : l’entreprise a utilisé l’IA pour faciliter les embauches. Areas a ainsi déployé un outil d’intelligence artificielle intégré sur son site internet qui a été développé par Unique.ai*. À la place de son CV, le candidat répond à des questions ciblées qui sont envoyées automatiquement au recruteur qui procède ensuite à une phase de recrutement plus approfondie à travers un entretien.
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