Filiale du groupe d'intérim suisse Adecco (CA : 23 Md€), Adecco Medical lance une campagne d'envergure et ouvre 1 125 postes dans la région Grand-Est , sur les 17 000 à pourvoir au niveau national. Une campagne lancée pour tenter de faire face aux fortes tensions de personnel qui pèsent sur les hôpitaux, cliniques, EHPAD et structures sociales. Pour séduire les candidats du secteur médical, paramédical et social, l'accent est mis sur la flexibilité des parcours et la diversité des statuts. Les opportunités se répartissent entre 645 postes en intérim, 470 en CDI et CDD, et 10 en CDI intérimaire. Tous les profils sont ciblés : des médecins aux aides-soignants, en passant par les infirmiers et les éducateurs spécialisés. Pour lever les freins à l'embauche, le recruteur mise également sur la formation en proposant un catalogue de plus de 300 modules. "En complément d'un engagement dans la durée, les professionnels de santé recherchent une adéquation ajustée entre les compétences et l'environnement de travail. C'est précisément ce que nous construisons avec nos candidats tout au long de leur parcours", explique dans un communiqué Gaëtan Talpaert, directeur général d'Adecco Medical.
