Stratelio, le nouveau nom du cabinet de Daniel Bos, ne propose plus que des prestations de conseil. Cela fait quinze ans que ce Nantais accompagne les dirigeants d'entreprise, les conseils d'administration et les équipes de direction. Seul, puis avec deux autres consultants confirmés, cet ancien cadre dirigeant de groupes, développe l'activité dans l'Ouest, dans le Nord et en région parisienne. Il s'adresse principalement à des grandes entreprises, à des ETI et à des banques. Désormais, Stratelio cible également... les cabinets de conseil. Il leur propose des outils d'évaluation informatisés. «Les outils d'évaluation RH que l'on utilise aujourd'hui ont été créés entre les années1960 et1980. Or, il y a eu des avancées scientifiques depuis», explique Daniel Bos. Notamment dans le domaine des neurosciences (analyse du système nerveux). «L'énergie est un élément fondamental. C'est ce qui nous motive, nous fait avancer. Pourtant, elle est complètement ignorée par les outils RH classiques. J'ai travaillé pendant trois ans avec des médecins et des neuroscientifiques pour élaborer de nouveaux outilsqui aident les dirigeants à mieux se connaître», poursuit Daniel Bos. Trois produits ont déjà été lancés (évaluation personnelle, collective et gestion du temps). Trois autres doivent l'être dans le courant de l'année (évaluation des compétences, de la gouvernance et aide à la construction de stratégie). Stratelio met aujourd'hui sur le marché les outils qu'elle utilise pour ses propres missions de conseil. «Nous voulons créer un réseau national de consultants formés à l'utilisation de nos outils», expose Daniel Bos. Objectif du cabinet: regrouper une quarantaine de consultants dans les cinq ans. Le Nantais s'attaque aujourd'hui au marché français. Une version en langue anglaise est d'ores et déjà dans les cartons. Elle devrait être prête à la fin 2013.
Stratelio
(Nantes) Dirigeant: Daniel Bos 9 personnes 500.000€ de CA 02 51 83 86 97
