« Dans d’autres villes, les associations de ce type tentent plutôt de jouer solo et n’ont pas forcément envie de s’allier », constate Pierrick Jubé, délégué général d’Escalade Entreprises. À Nantes, elles ont décidé de jouer collectif. Le CJD, EdC, Escalade Entreprises, Face Loire Atlantique, Les Entreprises pour la Cité, Mozaïk RH et Un parrain 1 emploi ont signé une charte Interclub44. Elle est destinée pour le moment aux missions locales qui travaillent pour le retour à l’emploi.
Concrètement, la charte permet, dans le respect des champs d’action de chacun, de mettre en cohérence et en lisibilité les soutiens que les publics de ces réseaux peuvent trouver en fonction de leurs attentes (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap, personnes éloignées de l’emploi, etc.).
