On lui prêtait, il y a encore quelques mois, la possibilité d'un rapprochement avec sa consoeur de Saint-Brieuc, l'Aidamt. Sist, l'association qui gère la santé au travail sur le pays de Dinan a choisi de conserver son indépendance dans une logique régionale constructive. « Des discussions ont pu avoir lieu car une période de flottement a existé entre le départ de la précédente directrice et mon arrivée officielle en décembre 2012, précise le directeur Philippe Raoul, ancien responsable d'une agence de communication sur le Finistère. Nous représentons un bassin d'emploi cohérent à la fois tourné vers Saint-Brieuc et Saint-Malo. Notre taille humaine nous permet de conserver ce lien de proximité avec nos adhérents. Sist fédère aujourd'hui 2.200 entreprises pour 22.000 salariés »
Depuis 2009, des équipes pluridisciplinaires
Dans le cadre de la réforme des services de santé au travail, Sist Dinan a profité de l'année 2012 pour plancher sur son projet d'établissement, notamment autour de la mise en place des équipes pluridisciplinaires, un vaste chantier commencé trois ans auparavant. « Ce fut un travail de longue haleine qui a été validé par la Direccte et la Carsat en juillet dernier. Cela démontre tout l'intérêt de notre structure. »
Un besoin de cibler pour mieux agir
Parmi les priorités de la santé au travail sur le pays de Dinan, le renforcement du conseil aux entreprises. « Nos adhérents sont à 95 % des entreprises de moins de 20 salariés. Il y a un effort considérable de sensibilisation. Nous avons pour cela priorisé des secteurs : la métallurgie, l'imprimerie, la mécanique et le monde agricole. Des petits-déjeuners thématiques devraient rapidement voir le jour. » Le conseil et le suivi médical des salariés vont également être priorisés. « Cela passe par la mise en place du dossier médical personnalisé mais aussi par la création d'une cellule maintien dans l'emploi. L'idée n'est pas de toucher tout le monde demain, mais là aussi, d'aller plus en entreprises pour détecter les difficultés, les besoins, les postes à risques, etc. Nous allons dans une logique de contractualisation, cibler les apprentis, les aides à domicile et les salariés de TPE exposés à un risque chimique. » Outre le siège de Dinan, Sist nourrit cette proximité avec un réseau de huit centres annexes et répartis sur tout le territoire, ainsi qu'une unité mobile.
Améliorer la communication
L'ancien professionnel de la communication entend mettre au service de son nouvel employeur ses compétences passées. « L'accueil physique dans l'antenne de Quévert va évoluer. Un budget communication a été dégagé avec la création de plaquettes d'informations, d'un nouveau logo mais aussi d'un site internet dédié. »
Sist
(Dinan) Président : P.-A. Troy Directeur : P. Raoul 30 salariés Chiffre d'affaires 2012 : 1,2 million d'euros 02 96 39 11 13
