Etablie à Baden, Sanithermi-Perreon vient de décrocher le prix national « installateur de salles de bains 2010 ». L'idée était de « récompenser des professionnels du sanitaire et du chauffage qui excellent dans leur métier et se distinguent par la maîtrise de leur travail. » Aussi, en attribuant le trophée national « installateur de salles de bains de l'année 2010 » à la SARL Sanithermi-Perreon à Baden, spécialisée en rénovation de résidentiel, le magazine des plombiers-chauffagistes et couvreurs L'Installateur a récompensé le travail de proximité de la société familiale créée en 1978 par Joël Perreon. Catherine Perrigaud, employée administrative et fille du patron historique, explique la démarche de Sanithermi. « Nous avons déposé deux dossiers dans les catégories Génie climatique et Salle de bains. Nous nous attendions à une distinction dans la première catégorie puisque nous maîtrisons l'électricité solaire depuis les années 1980. Le concours Qualit'EnR nous a déjà décerné deux prix en 2007 et 2008 pour nos installations solaires.» Cependant, le prix coup de coeur du jury qui leur a été attribué pour la réhabilitation énergétique d'une maison individuelle à Baden (49.000 € de travaux) a presque été éclipsé. Par le premier prix reçu pour la réalisation, courant 2009, d'une salle de bains adaptée aux personnes à mobilité réduite, dans une maison de ferme à Plougoumelen. En sus des 7.200 € de travaux consacrés à l'aménagement selon les normes en vigueur, la société avait installé un chauffe-eau solaire pour 8.500€, dans un chantier global de 43.000 €.
Plan collectif de formation
Si Catherine Perrigaud reconnaît allègrement le «référentiel probant» de telles gratifications, elle n'en reste pas moins réaliste sur la nécessité de se développer sur un marché bataillé où l'argumentaire vert fait légion, employé à bon ou mauvais escient. Depuis cinq ans, Sanithermi a déployé l'assainissement non-collectif, nécessitant un investissement en matériel de 200.000 € en juin 2008, et de 5.000€ en formation en 2009. « Nos métiers évoluent très vite en fonction des normes. C'est pourquoi l'entreprise se mobilise aujourd'hui dans des plans de formation annuels.En 2010, une enveloppe de 3.000€ devrait y être consentie. Nous allons également investir dans des analyseurs à 2.000€ la pièce pour l'entretien annuel des chaudières.»
