Le réseau d'affaires Relvicom est présent dans l'Artois et à Lille. Ses adhérents disposent de l'exclusivité sur leur coeur de métier et échangent des informations ciblées comme l'explique Daniel Lenglen à la tête du réseau Artois
En quoi Relvicom apporte des solutions innovantes aux dirigeants?
Notre réseau d'affaires repose sur trois piliers: priorité au développement du business, échange de compétences et gain de temps. Les dirigeants intègrent Relvicom par recommandation et après que j'ai étudié leur assise financière. En contrepartie, Ils ont l'exclusivité sur leur secteur d'activité. Un intranet confidentiel leur permet de faire état de leurs besoins commerciaux ou de répondre à des appels d'offres.
Combien d'adhérents comptez-vous et y a-t-il du turn over?
Nous arrivons à 36 adhérents et nous sommes presque en avance sur nos objectifs. Le turn-over n'existe quasiment pas parmi nos adhérents. Chaque mois, j'organise des entretiens mensuels qualitatifs où nous décortiquons les actions menées et leurs retombées.
Quels sont les secteurs où vous êtes en recherche de compétences?
Les sociétés de déménagement, de coaching de dirigeants, celles spécialisées dans les services de distribution automatique ou dans le domaine des photocopieuses m'intéressent.
En terme de retombées de chiffre d'affaires, à quoi les adhérents peuvent-ils s'attendre?
Les retombées se mesurent en terme de gain de temps et d'information qualifiée. Voilà ce que recherchent les membres du réseau. Chaque mois, j'organise un speed business meeting. En moyenne, cela génère 35 informations commerciales qualifiées pour une adhésion au réseau qui oscille mensuellement entre 250 et 450euros selon le profil de l'entreprise.
