D'un côté, Jean-Charles Cosson, codirigeant de la société de nettoyage SBN à Ploufragan. De l'autre, Hervé Louce, membre fondateur du club hôtelier Saint-Brieuc Côtes-d'Armor et patron de deux hôtels Ibis à Yffiniac. Confrontés pour l'un à la problématique de la fidélisation d'un personnel souvent à temps partiel, pour l'autre à la difficulté de trouver des extras en semaine et le week-end, les deux patrons ont décidé d'unir leur force autour d'un dispositif inédit. « L'idée est simple, encore fallait-il y penser et parvenir à sa mise en oeuvre, précisent les intéressés. Notre but est bien de répondre à des problématiques communes de recrutement. » Les 120 salariés de SBN, formés aux exigences en matière d'hygiène et d'utilisation des produits de nettoyage, ont été informés par courrier qu'ils pouvaient se manifester s'ils étaient intéressés par des heures de travail ponctuelles dans la vingtaine d'établissements regroupée au sein du club hôtelier. « Notre main-d'oeuvre qualifiée se ressemble. Ce type de passerelle est pour l'heure à l'essai. Elle peut donner des idées à d'autres. »
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