Morbihan
Pôle Emploi : Mieux travailler vers l'entreprise
Morbihan # Emploi # Conjoncture

Pôle Emploi : Mieux travailler vers l'entreprise

Pôle Emploi se mobilise pour enrayer la spirale infernale du chômage, qui progresse particulièrement en Bretagne.

— Photo : Ricochet64 

Pôle Emploi va tenter en 2010 de resserrer ses liens avec les entreprises de la région. Après avoir dû gérer en 2009 les deux fronts simultanés de la fusion ANPE/Assedic - les derniers sites mixtes ont vu le jour en fin d'année à Lorient, Saint-Brieuc, Brest, Saint-Malo - et de l'explosion du chômage. Celui-ci a progressé de 23,1% en Bretagne (*), soit un total de 110.200 demandeurs d'emploi. «En 2009, nous avons augmenté de 30 % nos visites en entreprises», avance Thierry Dourance-Houssay, directeur régional. «Nos chargés d'affaires vont aller davantage à l'extérieur chercher des stages et des contrats de professionnalisation, nous allons généraliser les appels téléphoniques sortants vers les entreprises.» La réciproque sera bientôt facilitée: en mars, un numéro unique à quatre chiffres devrait permettre aux entreprises de joindre Pôle Emploi en régions.

Formation chez STX

En Bretagne, si le chômage a plus fortement progressé en Ille-et-Vilaine (+7,1%) et dans le Finistère (+8,1%), le Morbihan conserve le pire taux (+8,3%), tiré vers le bas par le bassin Lorientais, qui dépasse les 9%. «En progression, nous sommes un point en dessous des autres départements bretons», nuance François Philizot, préfet du Morbihan. «Le début d'année n'était pas bon, la fin aura été meilleure. Nous restons à 0,8 point au-dessous de la moyenne nationale.» Mais à 0,7% au-dessus des Côtes-d'Armor, par exemple. Pour stopper ce tourbillon fatal, une batterie de dispositifs est mobilisée: chômage partiel avec 75% d'indemnisation en longue durée, contrat de transition professionnelle, contrats aidés avec un nouveau contrat unique d'insertion actif depuis le 1erjanvier 2010. Ou même formation professionnelle, comme dans le cas des chantiers STX à Lanester, dont l'État est actionnaire à 33,34% à travers le Fonds stratégique d'investissement (FSI). 37 salariés sur 130 de STX France Cruise SA sont ainsi concernés par une convention FNE Formation. «Il s'agit de maintenir l'emploi à un moment où le carnet de commandes de cette entreprise n'est pas très fourni. L'État assume 45% du salaire maintenu des salariés, soit le taux le plus élevé», souligne Michel Cadot, préfet de Région. Au total, seize entreprises, dont douze sous-traitants automobiles, sont concernées par ce dispositif en Bretagne.


(*) 0,2 point de plus que la progression moyenne nationale, le taux national se situant à 9,1%.

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