Des salariés formés sur-mesure aux besoins des entreprises. C'est la promesse de la Préparation opérationnelle à l'emploi (POE) collective, un dispositif mis en place conjointement par l'Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) de la Sarthe et Pôle emploi. L'initiative vise à sensibiliser les demandeurs d'emploi aux métiers de l'industrie, en tension dans le département. « Il y a une pénurie de main-d'oeuvre sur nos métiers. En Sarthe, la métallurgie a besoin d'ici 2020 de 600 à 800 personnes par an », rappelle le délégué général de l'UIMM, Jean-Claude Pasteau. Neuf personnes ont ainsi été sélectionnées par Pôle emploi pour suivre une formation aux métiers de l'usinage, assurée par l'Afpi Pays de la Loire et financée par l'Adefim Sarthe. La rémunération des stagiaires étant prise en charge par Pôle Emploi. Six mois se sont écoulés entre la sélection et la prise de poste des stagiaires en contrat de professionnalisation. Ainsi, les neuf candidats ont tous été recrutés dans sept entreprises sarthoises, comme Geslin, Souriau ou encore Précision Mécanique Appliquée (PMA). Pour le dirigeant de cette entreprise de sous-traitance aéronautique, le dispositif est un vrai plus. « On aurait été incapables de faire le tri des candidatures. Là, on a du clé en main. » Marc Delille a ainsi embauché une ancienne assistante maternelle sur un poste dédié au micro-ébavurage de pièces aéronautique. « Nous mutualisons entre chefs d'entreprise nos problématiques de recrutement, c'est le moteur du dispositif », poursuit le dirigeant. Compte tenu des résultats positifs obtenus lors de cette première session, une deuxième est programmée pour le deuxième trimestre 2013. Elle concerne une dizaine de stagiaires, formés également aux métiers de l'usinage.
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