« Les suppressions de postes se feront dans les secteurs de la production traditionnelle, du développement, de la coordination. Les créations concernent des postes high-tech dans les secteurs de la production et du développement » précise la multinationale. « Nous avons entamé le processus de dialogue et de consultations avec les représentants des employés en Suisse. La société proposera une assistance complète à tous les collaborateurs concernés, de la fourniture de service par une agence de placement à l'optimisation du retour à l'emploi en interne et en externe, en passant par l'offre d'un plan social et de programmes de retraite anticipée volontaire » précise également Novartis. « Ces créations et suppressions de postes s'inscrivent dans le cadre de notre transformation en cours à l'échelle mondiale » commente par ailleurs le groupe. « Nous introduisons un modèle opérationnel intégré afin de stimuler l'innovation et d'optimiser la qualité et l'efficacité de nos activités dans le monde. La mise en oeuvre de ce modèle entraine des ajustements de l'effectif au plan mondial » indique Novartis.
En 2016, Novartis a enregistré 43,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires au niveau mondial, dont plus de 700 millions d'euros de chiffre d'affaires en Suisse.
