«Nous n'avons eu qu'un seul accident de trajet. Un salarié à mobylette a percuté un chevreuil. La faute à pas de chance! Mais le risque routier reste un risque majeur. Nous avons six commerciaux dans l'entreprise, qui parcourent entre 40.000 et 50.000km par an. Les quatre membres de la direction se déplacent aussi beaucoup pour participer à des réunions et visiter des chantiers. Cela fait entre 30.000 et 40.000km par an. J'ai donc pris contact avec la Caisse régionale d'assurance maladie. Ils m'ont donné l'adresse d'un centre de formation et en novembre et décembre2011, nous avons organisé une demi-journée de formation en salle sur la prévention du risque routier pour l'ensemble du personnel. Comme l'entreprise emploie 104 salariés, nous avons planifié la formation sur trois semaines, en convoquant un tiers du personnel à chaque fois. Pour les commerciaux et l'équipe de direction, nous avons ajouté une demi-journée de pilotage en ville, à Colmar, et sur autoroute. Le plus compliqué a été de réunir tous les commerciaux. Mais nous avons fini par trouver un créneau dans le planning. En comptant le tarif de la formation et les heures de travail de mes salariés qui ont été mobilisés, cette opération m'a coûté 9.300euros», indique Jean-Luc Zagrodnik, le directeur de Profil du Futur.
«Une bonne piqûre de rappel»
«Aux dires de tous les salariés, ils ont apprécié cette formation. Alors que nombre d'entre eux étaient sceptiques au départ. Ce n'était pas un cours magistral sur le code de la route. Cela montrait bien les risques que comporte une action a priori banale qui consiste à conduire sa voiture tous les jours pour se rendre au travail. Concernant le personnel «roulant», les moniteurs ont mis le doigt sur ses mauvaises habitudes. Cela a aussi été une bonne piqûre de rappel. D'ailleurs, cette année, ces salariés m'ont demandé une séance de formation sur piste, sur des cas d'accidents concrets. Par exemple, comment réagir sur une plaque de verglas, sur une route mouillée, ou lorsqu'on doit éviter quelqu'un ou quelque chose en urgence? Toutes ces situations peuvent arriver, donc autant s'armer le plus possible, même si l'on est un chauffeur chevronné. Nous avons programmé cette formation au cours du deuxième semestre», annonce le directeur.
Profil du Futur
(Horbourg-Wihr) Directeur: Jean-Luc Zagrodnik 104 salariés Chiffre d'affaires: NC 03 89 20 77 00
