Rompre le plafond de verre
Norpac n'échappe pas au phénomène du «plafond de verre». Pour y remédier, l'entreprise générale de construction basée à Villeneuve-d'Ascq qui compte 54femmes cadres dont une seule au poste de directrice et 13autres managers a lancé une formation «Réussir au féminin». En partenariat avec une autre filiale de Bouygues Construction et animée par le cabinet Diversity Conseil, elle devrait permettre de donner aux participantes les outils pour briser cette barrière invisible.
