Les besoins en main d'œuvre en Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées continuent de progresser avec cette année près de 179.800 embauches potentielles, soit une hausse de 1,9 % par rapport à l'an dernier. Notre région sera donc toujours toujours créatrice d'emplois ( 3ème au niveau national), mais toujours "victime" du solde migratoire qui fait monter les chiffres du chômage (12% en décembre 2015). Les résultats de l'enquête sur les besoins en main d'œuvre réalisée par Pôle Empoi LRMP permettent de déceler les secteurs qui recruteront et les métiers les plus recherchés en 2016. Plus de 40.000 établissements ont répondu au questionnaire BMO : leur propension à recruter en 2016, qui traduit l'intention de réaliser au moins une embauche dans l'entreprise, est de 22,4 %. Ce chiffre est stable entre 2015 et 2016. Les activités de service concentrent six projets de recrutement sur dix. Le secteur de l'agriculture continue d'être fortement pourvoyeur d'emplois ( 19% des intentions d'embauche de la région). Mais l'agriculture et le tourisme, qui marquent fortement l'activité de la région, sont des métiers très souvent saisonniers. L'industrie affiche l'un des plus faibles chiffres en terme de prévision de recrutement : 4%. Idem pour la construction mais ce taux est en nette progression. Un site de l'observatoire de l'emploi en Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées donne accès à ces analyses par département et par bassin d'emploi (
www.observatoire-emploi-lrmp.fr).
L'enquête sur les besoins en main d'œuvre (BMO) en 2016 vient d'être publiée par Pôle Emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées. Les services restent le secteur le plus pourvoyeur de main d'œuvre (61 % des projets de recrutement sont dans les services). Les départements de la Haute-Garonne et l'Hérault concentrent 41% de la totalité des besoins sur toute la région.
