Pour les personnes en situation de handicap, la qualification professionnelle est un levier pour trouver du travail. C'est dans ce sens que la société Logica et le CRM ont signé, début juin, une convention de partenariat. L'engagement de Logica concerne la formation, l'aide financière et le recrutement. Le rôle du CRM est d'identifier les stagiaires susceptibles d'être intéressés par l'offre de formation. «Il y a actuellement un vrai déficit de recrutement dans le secteur informatique au niveau bac+5», observe Laurent Fèvre, directeur général adjoint de Logica région Est, société basée à Illkirch. «L'objectif du partenariat est de trouver, parmi les personnes en situation de handicap, des candidats répondant aux besoins des entreprises». En 2010, Logica France embauchera 24 salariés en situation de handicap, par l'intermédiaire de sa «mission emploi handicap».
Un échange permanent
Bernard Barthe, directeur du CRM, insiste sur «le travail de transition» effectué par son établissement entre les stagiaires et la société Logica, considérant qu'il est «vital d'avoir un échange permanent avec les entreprises». Le CRM est en mesure de former entre 10 et 30 personnes dans le secteur informatique. Bernard Barthe estime toutefois possible «d'ajuster les effectifs si le marché est porteur». Les deux partenaires réfléchissent à la possibilité d'ouvrir un cursus universitaire en collaboration avec l'université de Strasbourg.
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Logica, société de services informatiques, et le centre de réadaptation de Mulhouse (CRM) ont signé un partenariat pour offrir aux personnes en situation de handicap des opportunités de formation et de carrière de niveau ingénieur.
