Une rencontre inattendue. Il y a quelques temps encore, Mickaël Godon, le président de MG Groupe Invest (Ares Securité, Ares Formation et TeamConcept Sport) ne s'imaginait pas être reçu et entendu sur ses problèmes de recrutement par des représentants politiques du territoire. L'une de ses sociétés, Ares Securité, qui propose des services de maitres-chien, d'agents de sécurité et de rondiers, recrute au moins une trentaine de collaborateurs, dont une dizaine dans l'administratif, suite à de nouveaux contrats, notamment avec le distributeur Carrefour.
L'entreprise forte de bientôt 190 salariés a été créée en juillet 2013. " Les contacts que l'on a habituellement, comme Pôle Emploi, ne répondent pas favorablement à nos attentes. On en est arrivé à mettre des offres d'emploi sur Le Bon Coin pour trouver des solutions par nous-mêmes. C'est devenu un véritable frein", explique Mickaël Godon. Avec la nomination de Xavier Bertrand à la tête de la Grande Région et aux dires de ses promesses de campagne, le P-dg nordiste n'a pas hésité longtemps avant de contacter Vincent Ledoux, vice-président de la délégation Développement économique à Lille Métropole, via le réseau social Facebook.
Promesse de campagne
"J'avais des attentes vis à vis de choses dites pendant la campagne aux régionales et je suis ravi que l'on s'intéresse aujourd'hui à mon activité et les problématiques que je rencontre. Le monde politique vient à notre rencontre, on lui explique notre métier et on cherche à trouver, ensemble, des outils pour nous faciliter la vie", poursuit le P-dg du groupe basé à Templemars.
De leur côté, Vincent Ledoux et Karine Charbonnier se félicitent de cette rencontre : "C'est une synergie au service des chefs d'entreprise. Nous souhaitons incarner le tandem le plus efficace possible pour développer de nouveaux outils face à des chefs d'entreprise qui n'ont pas de temps à perdre. Le guichet unique, dont le n° est le 0800 02 60 80, a pour objectif de répondre le plus rapidement possible aux difficultés et questions des entrepreneurs", explique Vincent Ledoux. "C'est quand même assez incroyable de voir ce problème d'inadéquation dans le recrutement, avec d'un côté des entreprises qui ont des besoins mais ne trouvent pas et de l'autre côté, un chômage grandissant dans nos communes", ajoute-t-il.
L'engagement est pris : chaque entreprise en difficulté devra trouver une réponse. Vincent Ledoux et Karine Charbonnier s'y sont engagés. "Nous n'allons pas recruter à la place des entreprises, mais si l'on peut déjà agir avec un interlocuteur unique pour les entreprises et des délais administratifs moins longs, que ce soit dans le financement ou les formations par exemple", ajoute Karine Charbonnier. L'idée étant de "sortir d'une économie très administrée pour aller vers une structure qui soit à l'écoute des entreprises", conclut Vincent Ledoux.
