Né en 1963 avec la mission d'accompagner les fermetures des mines de fer, Iris poursuit sa mission d'accompagnement du changement social, économique, organisationnel et technologique. VAE, bilan de compétences, formation/emploi en vue d'un reclassement, montage de dossier de chômage partiel pour les PME confrontées à la crise ou encore management stratégique, le spectre des compétences d'Iris est large. «Nos consultants interviennent en ingénierie des compétences et des organisations, en ingénierie des métiers de la santé et du social, des apprentissages et de l'éducation et de l'emploi et de la formation», explique Marc Olenine, P-dg de la structure. Devenue une scop (société coopérative de production) en 2003, Iris, dont le capital est détenu par une dizaine de ses salariés, rayonne de Lyon à Liège (Belgique) et de Paris à Strasbourg. Un statut original qui la place dans l'économie réelle sur le même terrain que les PME et qui lui permet d'être un partenaire dans l'économie sociale tout en disposant du réseau national de la confédération générale des Scop. Positionnée sur la niche de l'ingénierie sociale, elle réalise près de 1,5M€ de chiffre d'affaires, dont près de 12% émanent du Luxembourg et de la Belgique.
À Hayange, Iris, cabinet d'ingénierie des changements dans le monde professionnel bénéficie du statut de Scop.
