Imaginée lors des Etats-généraux de l'Industrie, organisé un peu précipitamment l'année dernière, la Semaine de l'industrie a trouvé son rythme de croisière pour sa deuxième édition, organisée du 19 au 25 mars 2012. Invité pour l'occasion, Frédéric Saint-Geours, le président de l'UIMM, martelait le message sous le chapiteau installé sur la place d'Armes, à Metz : «60 à 80.000 recrutements seront nécessaires dans les 5 ans à venir, en raison de l'évolution de la pyramide des âges, des métiers et des technologies. Sinon les entreprises iront se développer ailleurs. C'est un enjeu majeur. La semaine de l'industrie nous permet de montrer l'attractivité de nos métiers.»
Relations avec l'école
Pragmatique, le président de l'UIMM Lorraine, Jean-Pierre Lucas, insistait sur l'implication des parents, qui «doivent faire passer le message». Une des clés pour recruter dans l'industrie semble bien être l'école : «l'UIMM souhaite mettre en place un dispositif plus permanent de classe en entreprise en 3e et 2nde. Nous avons monté une expérience avec la fédération des industries électroniques. Nous discutons avec le Ministère pour un élargissement», a détaillé Frédéric Saint-Geours. Plus à l'Est, sur la zone industriel de Faulquemont, le préfet de région Christian de Lavernée a lancé officiellement la Semaine, dans les locaux de l'entreprise Cytec. Ce spécialiste du thermoformage et du rotomoulage des plastiques produit des conditionnements industriels pour l'automobile, et accueillait une délégation d'officiels et de jeunes. Le patron de Cytec, Jean-Michel Provot, n'a pas cherché à embellir le tableau. S'adressant aux jeunes, il leur a lancé: «La vie professionelle, ce n'est pas un long fleuve tranquille. Vos futurs employeurs vont devoir sentir votre capacité à vous investir.»
FORMATION Avec 170 manifestations, la deuxième Semaine de l'industrie en Lorraine se place comme la troisième plus riche en événements en France.
