Après une édition Grand Ouest et Rhône-Alpes-Auvergne, Michael Page et l’ANDRH lancent leur Prix des Ressources Humaines Grand Est. Un événement dont Le Journal des entreprises est partenaire, qui met à l’honneur les entreprises régionales qui s’engagent et innovent en matière de ressources humaines.
Vous êtes une entreprise d'au moins 50 salariés basée dans le Nord-Pas-de-Calais, en Champagne-Ardenne, Lorraine, Alsace ou en Franche-Comté? Vous avez jusqu'au 20 novembre pour poser votre candidature. Téléchargez le dossier ici
Ce prix a pour objectif de récompenser un(e) responsable ou un(e) directeur(trice) RH qui a développé avec son service ou son département une initiative particulièrement innovante et performante en matière de :
• développement de nouveaux outils informatiques RH,
• développement d’outils d’aide à la décision,
• accompagnement d’une réorganisation,
• politique de rémunération,
• mise en place d’une politique liée aux RH : RSE, communication interne, sécurité, diversité...,
• optimisation de la gestion de la formation,
• amélioration de la gestion des évaluations des compétences/GPEC,
• politique des relations sociales,
• création d’outils innovants.
Deux prix seront remis le 27 janvier lors d'une cérémonie qui se tiendra au pôle formation de la CCI, à Strasbourg. L’un pour les entreprises de plus de 250 salariés (Prix groupe), l’autre pour les entreprises de 50 à 250 salariés (Prix PME).
Tous les projets évalués lors de l’édition 2016 devront avoir été développés au cours des années 2013/2015.
