En mai, à Lille, ont été rendus public les résultats d'une étude sur l'esprit d'entreprendre dans le Nord - Pas-de-Calais. En progression. Esprit d'entreprendre, es-tu là? Autour de la table, trois partenaires posent la question: la Créativallée, la Caisse d'Épargne et, pour la première fois, l'association Femmes chefs d'entreprise (FCE) via sa délégation Lille Métropole. À choisir entre être indépendant ou salarié, 55% des personnes interrogées* déclarent vouloir «être leur propre patron», contre 44% être salarié. «Ce constat, qui va à l'encontre des clichés répandus, met en évidence que l'esprit d'entreprendre, si nécessaire à l'économie régionale, progresse!», selon les organisateurs.
30% ont entendu parler de l'auto-entrepreneur Ce sondage d'opinion révèle aussi que 15% des personnes interrogées ont un projet de création à 3ans et 7% un projet de reprise; seulement 30% ont déjà entendu parler du statut d'auto-entrepreneur. Celui-ci plaît davantage aux femmes qu'aux hommes et leur donne plus envie de créer qu'avant: 33% contre 17% pour les hommes.
Terre d'entrepreneuriat Même si la création d'entreprise est un sujet dont on discute finalement peu avec l'entourage (10% très souvent, 24% assez souvent, 31% pas très souvent, 35% jamais), et en tout cas moins que les années précédentes (23% jamais en 2007), 69% des personnes interrogées estiment que le Nord - Pas-de-Calais est une région favorable pour créer son entreprise et travailler à son compte (69%). Certes, en léger tassement par rapport au taux de 2007 (71%). Courage, persévérance, expérience, idée originale si possible, constituent les qualités premières pour se lancer, sans oublier l'appui financier déterminant, mais moins essentiel: 17% en 2009 contre 31% en 2007. La perception du manque de soutien financier demeure d'ailleurs l'obstacle principal au lancement de sa propre affaire-pour 61% des sondés.
Et les femmes? Enfin, cette enquête révèle que 47% des femmes (64% pour les hommes) souhaitent être leur propre patron. Elles plébiscitent plus que les hommes le courage et la persévérance, les compétences commerciales et les aides financières; à l'inverse de ces messieurs qui font plus confiance à l'expérience, au savoir-faire et à l'idée originale. «Les qualités humaines arrivent avant les aides financières, c'est important», se félicite Christine Nacry, présidente de FCE Lille Métropole, «intimement convaincue que l'entourage reste un facteur clé de réussite», comme le révèle l'étude.
Géry Bertrande
* Interviews réalisées par Market Audit, du 24 au 30mars 2009 par téléphone, à partir d'un échantillon aléatoire et représentatif.
