La société HTS Bio, basée à Gémenos et spécialisée dans les solutions biologiques dédiées au traitement des pollutions domestiques, industrielles et accidentelles, a fait du respect de l'environnement son métier. Il était donc tout naturel pour la PME (Effectif: 24 - CA: 2M€) de s'engager dans une démarche environnementale. «Si nous ne sommes pas investis dans ce domaine, qui peut l'être?, s'amuse Jacques Faudin, dirigeant de HTS Bio. Mais au-delà de nos produits, nous travaillons au quotidien pour l'environnement. En mettant en place un système de covoiturage, par exemple. Mais aussi par un geste tout simple: mettre deux poubelles dans chaque bureau, dont une dédiée aux déchets recyclables. J'invite d'ailleurs toutes les entreprises à le faire. Car cela pousse chaque salarié à se poser plusieurs fois dans la journée la question de son rôle dans la protection de l'environnement. Et de là découleront d'autres questions. Ce sont les petits changements qui feront naître les grandes réformes...»
Associer ses salariés
La société Wit (Effectif: 47 - CA: 5,7M€), basée à Saint-Laurent du Var, est elle aussi naturellement concernée par les questions environnementales, puisqu'elle commercialise des solutions de maîtrise énergétique et de pilotage d'installations techniques. Ses produits sont d'ailleurs pensés dès leur origine dans une démarche d'éco-conception (faible consommation électrique, longue durée de vie...). Mais bien au-delà, la société a mis en place une réelle politique environnementale. «Nous privilégions les actions concrètes, explique Fabienne Gastaud, directrice générale déléguée de Wit. Nous avons ainsi mis en place le tri des déchets en interne. Nous avons également entièrement revu nos procédures d'impression, ce qui nous a permis d'économiser l'année dernière 195 rames de papier et 35 toners. Ce sont des mesures quotidiennes, gérées par les salariés, et qui profitent à l'ensemble de l'entreprise». De même, la PME azuréenne a tenu à associer encore plus profondément ses équipes à cette démarche, à travers l'organisation, par les salariés eux-mêmes, de déjeuners-débats mensuels autour du développement durable. Une thématique qui trouve évidemment un sens tout particulier dans cette entreprise tournée vers le ?green business?. Pour autant, selon Fabienne Gastaud, il n'est nul besoin d'être orienté vers l'environnement d'un strict point de vue marché pour agir en faveur de la planète: «Toutes les entreprises peuvent s'y mettre...»
Des actions simples
Un avis largement partagé au sein de la société Péchés gourmands (Effectif: 15 - CA: 1,5M€), spécialisée dans la commercialisation de biscuits provençaux, à travers un réseau de boutiques en propre et de franchises. La PME a en effet choisi des fournisseurs majoritairement basés à moins de 250 kms de son siège afin de minimiser l'impact environnemental de ses activités. «À notre échelle, nous menons ce qui nous semble être des actions de bon sens en faveur de l'environnement, précise Anthony Schoffit, codirigeant de la société. En 2005, nous avons acheté deux véhicules hybrides. Nous avons mis en place dès l'année suivante des packagings biodégradables ou recyclages pour nos produits. Nous-mêmes, en interne, recyclons nos papiers, nos cartons et nos toners. D'autre part, nous dématérialisons au maximum nos documents, et nous tentons dès que possible de mutualiser nos commandes. L'important étant, pour une entreprise de notre taille, de commencer par des actions simples à mettre en place».
Bien souvent, c'est par une volonté conjointe de respecter l'environnement, partagée par les salariés et la direction, que naissent les démarches RSE au sein des entreprises. Avec un nouveau phénomène: la récente montée en puissance d'un véritable management ?vert?. Témoignages...
